TO CZAS NA SPRAWDZENIE UMÓW CYWILNOPRAWNYCH ZANIM INSPEKTOR PRACY ZMIENI JE W ETAT!

Skorzystaj z wiedzy, jaką zdobyłam przeprowadzając kontrole – jako inspektor Państwowej Inspekcji Pracy  (starszy inspektor pracy – specjalista – oskarżyciel publiczny).

W trakcie szkolenia, które odbędzie się 8.12.2025r.  (poniedziałek – start godz. 10.00 – TERMIN POTWIERDZONY) poznasz

propozycje kluczowych zapisów w umowie cywilnoprawnej   w celu minimalizacji ryzyka otrzymania decyzji administracyjnej potwierdzającej zatrudnienie na postawie umowy o pracę.   

Szkolenie:

1. 1. • zawiera przykłady/propozycje zapisów/rozwiązań do wykorzystania w treści  umowy cywilnoprawnej od 2026r. 
      • ma na celu poszerzyć Twoje umięjętności w zakresie prawidłowego zawierania umów cywilnoprawnych,
      • pozwoli zweryfikować dotychczasową współpracę na podstawie umów cywilnoprawnych.

Nauczysz się:

1. 1. • sprawdzać umowy cywilnoprawne pod kątem ewentualnych kontroli, tak aby nie skutkowały one zmianą kwalifikacji umów cywilnoprawnych w umowy o pracę,
      • formułować prawidłowe zapisy dostosowane do faktycznie wykonywanej pracy, 
      • zmieniać dotychczasowe umowy  (w formie aneksu)  lub sporządzać nowe umowy,
      • w jaki sposób unikać błędnych zapisów,
      • pobierać oświadczenia od zleceniobiorców i osób prowadzących jednoosobową działalność.

Pracodawcy obawiają się kontroli PIP  i natychmiastowego przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, nawet wbrew woli stron takiego kontraktu.

Nowa umowa lub weryfikacja treści dotychczasowych umów, ale przede wszystkim sposobu wykonywania umów cywilnoprawnych, to najlepszy sposób przygotowania się do ewentualnych kontroli tak, aby nie skutkowały one zmianą kwalifikacji umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.

Po dokonaniu zakupu otrzymasz:

⇒ rezerwację miejsca na szkoleniu w dniu 8.12.2025r. start godz. 10.00,

⇒ możliwość zadawania pytań podczas szkolenia i po jego zakończeniu,

⇒ dostęp do nagrania szkolenia  i możliwość jego  WIELOKROTNEGO odtwarzania –  24h na dobę,

⇒ prezentację użytą podczas szkolenia,

⇒ certyfikat ukończenia szkolenia,

⇒ dostęp do materiałów przez 6 miesięcy.

To szkolenie poprowadzę osobiście. Nazywam się Mariola Niełacna i jestem ekspertem prawa pracy. Doświadczenie zawodowe zdobywałam na stanowisku starszego inspektora pracy – specjalisty – oskarżyciela publicznego w Państwowej Inspekcji Pracy.

Przez 22 lata pracy w Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadzałam kontrole w zakładach pracy a posiadając specjalizację w sprawach o wykroczenia oraz postępowaniach o ustalenie istnienia stosunku pracy występowałam jako oskarżyciel publiczny przed sądami.

Jestem wykładowcą i szkoleniowcem, m.in. w takich firmach jak:  INFOR, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Kancelaria Staniek & Partners, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu.

Dzielę się wiedzą i doświadczeniem z zakresu: czasu pracy, stosunku pracy, ZFŚS, urlopów, ochrony sygnalistów, ochrony danych osobowych, umów cywilnoprawnych ze studentami studiów podyplomowych, kursantami szkoleń kadrowo-płacowych  oraz pracodawcami i pracownikami działów HR.

Współpracuję z pracodawcami, doradzam i pomagam im tworzyć dokumentację pracowniczą: regulaminy, zarządzenia i instrukcje organizacyjne – dostosowane do potrzeb konkretnej firmy.